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2019云南姚安县人力资源和社会保障局姚安县水务局选调事业编制人

2019-10-27 04:48

  根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)的通知》(姚办字[2013]17号)文件规定,为更好地开展水利工作,经姚安县水务局研究,并报请县人民政府同意,决定公开选调县水务局下属事业单位水利勘测设计队工作人员1名、水土保持技术监测服务站工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  (一)选调姚安县水务局勘测设计队事业编制、专业技术人员1名,主要从事水利建设及管理工作;

  (二)选调水土保持技术检测服务站事业编制、专业技术人员1名,主要从事水土保持项目实施、水土流失综合治理及相关工作。

  (一)选调范围:在全县9个乡(镇)水务服务中心在职在编专业技术人员中选调。

  (二)坚持四项基本原则,思想政治素质好服从组织安排,热爱水利工作,有较强的事业心、责任感,遵纪守法、品行端正、政治表现好。

  (三)近三年年度考核必须是合格及以上等次,具有大专及以上学历,专业不限。

  (四)所选调的专业技术人员年龄限于40岁以下(1979年9月31日以后出生)、具备正常履职的身体条件。8433333.com

  (五)具有五年以上乡镇水务服务中心在职、在岗(实际在岗)工作经历(2014年12月31日前参加工作),综合素质好,有一定的项目设计水平和较熟练的组织、协调水利工程项目施工、管理能力;具备与群众沟通能力。

  选调采取面试和考察相结合的办法进行,面试由选调领导小组组织实施,并采取结构化的方法进行,考核(考察)工作由县人力资源和社会保障局、水务局共同组织实施。

  (一)发布选调公告:在姚安县电子政务门户网站、姚安县水务局政府信息公开网站发布选调公告。

  (三)确定面试对象:由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名情况进行审核,审核通过人员进入面试,本次选调面试比例为3:1。

  (四)面试:面试组由7位专家组成、每位专家根据应试者回答专家现场提问表现情况现场量化评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余5位专家评分的平均分作为面试者的面试得分,面试时间、面试地点另行通知。

  (五)确定拟选调对象:按选调人数从高分到低分确定拟选调对象,面试成绩低于70分的不予选调。

  (六)组织考察:由县人社局、县水务局组织考察组到拟选调对象单位所在地考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定中视为考核不合格的十种情形之一的拟选调人员不予选调。

  (八)办理调动手续:确定拟选调对象公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的,按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》(姚组发[2019]7号)文件规定办理调动手续。对反映有影响选调问题并查实有问题的,不予选调。

  (一)《姚安县水务局2019年公开选调工作人员报名表》(一式三份),由所在单位在《报名表》中填写意见并加盖单位公章。

  以上资料按照顺序装订放入资料袋,并在资料袋注明姓名、单位、联系电话、报选岗位。

  原标题:姚安县人力资源和社会保障局姚安县水务局关于公开选调事业编制工作人员公告

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